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Fiche mise à jour en novembre 2024
Cette formation permet d’acquérir ou développer des compétences managériales et fonctionnelles, nécessaires pour conduire des projets de mise en œuvre et d’optimisation d’un Système d’Information (implémentation, digitalisation, transformation, assistance à la maîtrise d’ouvrage…) tout en intégrant les enjeux environnementaux, sociaux et économiques.
Le/la chef de projet AMOA, accompagne la transformation numérique des entreprises. Sa fonction lui permet de traduire les besoins métiers en besoins fonctionnels et techniques (applications métiers, logiciels, matériels, sécurité…), tout en respectant les contraintes budgétaires, réglementaires et logistiques. Il/elle est l’interface entre des équipes métier et la maîtrise d’œuvre chargée de la réalisation technique d’un portefeuille de projets.
La certification se décline au travers des blocs de compétences suivants :
L’acquisition de la certification est conditionnée par la validation des 5 blocs de compétences. Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences de la certification professionnelle. Dans ce cas, une attestation de réussite pour le ou les blocs validés est remise au candidat.
Passerelles/Equivalences : nous contacter.
En savoir plus : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36009/
Accessibilité aux personnes en situation de handicap : La mission Hand’IGS souhaite favoriser et sécuriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. Les locaux sont aménagés pour accueillir des apprenants en situation de handicap. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Aude MEYNEN
Coordinatrice Handicap National Hand’IGS
01 80 97 46 49
handigs@igensia.com
Lucie PHILIBERT
Chargée de mission handicap
47 rue Sergent Michel Berthet
69009 Lyon
5ème étage, bureau C549
04 72 85 38 81 – 06 31 47 36 49
Contrat d’apprentissage :
Effectif des apprenants ayant terminé leur parcours en 2022 : 45Taux de réussite à la certification pour les diplômés en 2022 : 89%Taux de valeur ajouté pour les diplômés : 87%Taux de rupture net pour l’apprentissage, promotions 2022 : 0.2%Contrat de professionnalisation :
Effectif des apprenants ayant terminé leurs parcours en 2022 : 6Taux de réussite à la certification pour les diplômés en 2022 : 83%Taux de valeur ajouté pour les diplômés en 2022 : 83%Taux de rupture net pour le contrat de professionnalisation, promotions 2022 : 0%Autre type de financement :
Effectif des apprenants ayant terminé leur parcours en 2022 : 2Taux de réussite à la certification pour les diplômés en 2022 : 100%Taux de valeur ajouté pour les diplômés en 2022 : 100%Taux de rupture net pour les autres types de financement, promotions 2022 : 0Chiffres généraux :
98.6 % des diplômés 2022 recommanderaient l’IPI à son entourageTaux d’insertion en emploi à 6 mois des diplômés 2022 : 97% (Enquête insertion sur la base de 90% répondants, hors poursuites études)Variable selon les dispositifs et mode de financement choisis
En alternance : dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, il n’y a pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire (l’apprenant). 12 200 €/an financé via l’OPCO de l’entreprise (selon le niveau de prise en charge établi).
En initial (sous statut étudiant) à Paris : hors internationaux : 8 800 €/année – internationaux : 10 500 €/année. Possibilité de réaliser la 2ème année en alternance.
En formation continue : nous consulter, variable selon le positionnement du candidat lors des épreuves d’admission.
Le programme prévoit la préparation au passage de certifications éditeurs. Quelques exemples :
Candidature
Documentation