Statistiques d’insertion professionnelle

Pour moi, le chef de projet est un métier de plus en plus demandé dans des économies de plus en plus réparties où le chef de projet deviendra le coordinateur. C’est un métier d’avenir où il est capable de faire l’interface avec des parties prenantes différentes. La méthodologie n’est pas un domaine technique. Le mode d’acquisition de la qualification est la certification, et je les prépare à cela. J’organise des jeux de rôles, des quizz et des ateliers.
La participation passe par une écoute active. Il est important que les apprenants interagissent en posant des questions ou en amenant une contribution. Je souhaite apporter cette dimension d’interaction qui est très importante. Le chef de projet doit être un bon communiquant.
Pour ma part un contact avec le terrain est nécessaire pour enseigner cette matière. En effet mes formations racontent une histoire qui est ma propre histoire.
La gestion de projet est ce que j’ai moi-même compris en 25 ans d’expérience dans le projet qui a été enrichi par l’expérience et les erreurs des autres. Je souhaite ainsi opérer un transfert de valeurs auprès de mes apprenants.
A l’IPI, je rencontre des personnes qui viennent d’horizon très variés et de tout âge de 25 à 52 ans. Ils ont des expériences différentes et un rapport à l’informatique qui n’est pas le même. Cette diversité est pour moi unique. La flexibilité des parcours pédagogiques de l’IPI permettent justement à chacun d’évoluer individuellement et collectivement avec les autres.

David Chaplin, expert dans les méthodologies informatiques, consultant pour des grands groupes internationaux, Intervenant IPI